big-symbol

Kaliteyi ve dürüstlüğü bir yaşam felsefesi olarak kendine ilke edinen Ankara Samkar Özel TATA Servis, kurulduğu günden bu güne müşterilerine en iyi hizmeti eksiksiz sunmuş, bakım öncesi ve bakım sonrası hizmetlerde de sınır olmadığını müşterilerine kanıtlamayı başarmıştır. Samkar Oto Tata servisi yılların bize verdiği bilgi birikimi ve edindiğimiz deneyimler sayesinde ürettiğimiz yüksek kalitedeki hizmetleri, sahip olduğumuz profesyonel kadro sayesinde öne çıkararak müşterilerimize anında ve mükemmel çözümler sunuyoruz. Bu başarının sürekli olmasını sağlayan yönetici ve çalışanlarımızla birlikte daha uzun yıllar sizlere hizmet vermekten gurur duyacağız.

Özel Yetkili Tata Servisi

Tata Yetkili Servisi

Misyonumuz
Çalışanlarıyla ve çevresiyle bütünlük içerisinde, yaptığı işe saygı duyarak, sektörde güvenilirlilik ve titizlik kavramlarıyla anılmak, samkar oto tata servisi projelerimizi en yüksek kalite ve özenle tam zamanında tamamlayarak müşterilerimizin memnuniyetini sağlamak.

Samkar Tata Servisi

Vizyonumuz
Sektörümüzde girişimciliğiyle ve saygınlığıyla tanınan, insana ve insani değerlere saygılı, hizmetini samkar oto tata servisi yerel mecrada zirveye taşıyabilecek güç ve kararlılığa sahip, itibarlı bir firma olmak.

Tata Yedek Parça ve Tata Servisi

Kalite Politikamız
Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutarak yasal mevzuat ve şartlara ödün vermeden uymak. Kalite düzeyini sürekli yükseltmek için tüm çalışanlarımızın düşüncelerini alıp onların projelerimize katılımlarını sağlamak. Faaliyetlerimiz kapsamında olası tehlikeli durum ve davranışlar ile ilgili risk değerlendirmelerini sistematik bir şekilde yaparak bunları önleme kültürünü yerleştirmek. Geri dönüştürülebilir atıklarımızı değerlendirmek, sınırlı olan doğal kaynak kullanımlarını azaltmak, çevreye zararlı atıklardan dolayı oluşacak kirliliği önlemek, canlı hayatı olumsuz etkilememek, çevreyi kirletmemek için gerekli tedbirleri almak.

Tata Servisi

Doğru, verimli fikirlerin bilgili, deneyimli beyin gücüyle ortaya çıktığını şirket kalite prensibi olarak kabul etmek, bu doğrultuda şirkete nitelikli insanlar kazandırmak, personele göre iş değil, kurumsal yapı içindeki niteliklerine uygun personel alımı yapmak, yeni personeli deneyimli, profesyonel, nitelikli personelin yanında usta-çırak ilişkisi içinde çalıştırmak, çıraklık eğitimini tamamlayan personele organizasyon içindeki yetki ve sorumluluğu vermek. Çalışanların sağlığına ve iş güvenliğine önem vermek, yapılan tüm işlerde yazılmış ilgili kanun ve yönetmeliklere uygun çalışmak. İyi yetişmiş ve deneyimli bir kadroyla çalışarak üstün teknoloji ve üretim olanaklarını kullanarak projelerimizi profesyonelce planlayıp uygulamak.